对不顾劝阻执意安排夜班猝死风险极大的51岁患有心肌缺血的护士上夜班，如果最终造成受害人死亡的护士长和 真实情况：有一国立三乙医院护理部主任和护士长安排51岁的护士上夜班，从头天下午5点半接班到第二天早上8点下班，连续工作14.5小时，还不给按时下班，8点后还要参加晨会，会后还要参加转病房交接班，这个交接班是在规定的下班时间8点后进行，这些下班后的额外工作做完需要1-2小时，最长达3小时，长期如此，护士长却不给算加班。近来此护士（曾经做过甲状腺手术，并患有心肌缺血）因在一次夜班上差点晕倒猝死，就向护理部主任申请不上夜班，护理部主任却说“那是不可能的”，理由是医院和劳动法没有明确规定“45岁以上护士可以不上夜班”，还说因为她没有违反任何规定，所以就算这个护士死在夜班上也与她个人没有关系！？
  虽然表面上没有杀人动机，但是行动上已表现出间接故意杀人的行为。
刑法关于间接故意杀人罪的第一种情况认定：“为了追求一个合法的目的而放任一个危害社会的结果发生”！？
  间接故意杀人罪中的间接故意：指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。所谓放任，是指行为人对于危害结果的发生，虽然没有希望、积极地追求，但也没有阻止、反对，而是放任自流，听之任之，任凭、同意它的发生。
  这里的合法的目的就是“没有违反任何规定”；危害社会的结果就是“护士死在夜班上，或者下夜班后死了（过劳死）” ；间接故意就是护士长和护理部主任已知道被害人年纪大身体有恙，且已发生过一次夜班上眩晕，若再继续安排上夜班死亡机率非常大情况下，仍然不顾劝阻执意安排被害人上夜班。

  如果不是专业律师和没有详细分析的简单回答，诸如当然不适用，找律师等等的，请勿扰！

须经专业机构鉴定，然后根据鉴定结果进行处理