员工间讨论工资，公司以违法公司规章制度为由开除我，这合法吗？
员工间讨论工资，公司以违法公司规章制度为由开除我，这合法吗？ 员工间讨论工资，公司以违法公司规章制度为由开除我，这合法吗？应当怎样维权
2018-06-08 20:07 ask201……（安徽－合肥） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-06-08 20:34
这是可以诉讼来维权的
2 陈晓云律师 2018-06-08 20:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 张炎律师 2018-06-08 22:16
公司有规章制度？
4 徐亮律师 2018-06-09 07:50
你好，违法的
相关法律问题
在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么
2个回复触犯公司规章制度开除有工资拿吗？
4个回复您妈，员工春节回家十二天，公司以超假为由开除员工合法吗？
2个回复工伤期间，用人单位已贪污为由开除员工，工资不给，说是让找劳务派遣公司
0个回复您好，我们公司有一个规章制度，但是这个制度并不是由员工代表商议讨论定制的
5个回复公司不发工资员工罢工公司以旷工三天为由开除员工
1个回复公司以无流动资金为由，拖欠离职员工工资，已一个多月，是否违法
2个回复公司以我违反了公司的规章制度为由开除我，我不认可也不同意，而且公司也未把上个月工资发给我
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