县级公安局自行招录警务辅助人员的招聘公告具有法律效力吗？某县
县级公安局自行招录警务辅助人员的招聘公告具有法律效力吗？某县 县级公安局自行招录警务辅助人员的招聘公告具有法律效力吗？某县（区）级公安局在公告上规定文职辅警岗位月工资标准为3500元（含个人缴纳社会保险部分，按规定享受社会保障待遇，增资按相关规定执行），然而经过一系列考试，体检，面试等招录参加工作后，却变通执行，又规定文职辅警“基本工资为2200，完成信息撰写目标任务后再自己申请补发1300”，请问这种规定合理合法吗？另外，该县（区）级公安局局长一直不在聘任合同上签字，请问是否合理合法？最后，辅警经常同民警一样节假日，周末加班工作，民警有加班补贴等各种福利，辅警却没有，这种做法是否合理合法？
2018-06-05 17:51 周川（四川－宜宾） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-06-05 17:56
您好，公务员与聘用制员工的待遇有区别
2 陈铠楷律师 2018-06-05 17:53
待遇是有所区别的。
3 周三明律师 2018-06-05 19:34
合法的，待遇有区别是正常的