我去年11月9日进入一家公司，当时是说薪资4000，三个月转正4500
我去年11月9日进入一家公司，当时是说薪资4000，三个月转正4500 我去年11月9日进入一家公司，当时是说薪资4000，三个月转正4500，转正后缴纳社保，从5月份开始工资上调至5000元，但是一直没有缴纳社保，没有签订书面劳动合同和任何其他的协议，工资发放至银行卡，属于转账，并没有标明是工资，是企业的一个注册股东的银行账号和姓名的卡转的。我刚知道根据劳动法，没有签订书面劳动合同的，需要支付员工自入职30日起至12个月的双倍实发工资。劳动仲裁要求我拉取企业注册信息，到工商局，个人不给拉取。有什么办法吗？仲裁申请书填好了，银行转账证明，身份证复印件，公司的出差记录都已经打印好了，就差一份企业信息，自己网上查询的打印，他们说不具备法律效益。目前为止一共在20000多的赔偿，还不包括税和社保。有什么办法吗
2018-06-05 15:45 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 颜培卿律师 2018-06-05 15:48
全国企业信用信息公示系统上打印就行，另外工商局调取机读档案个人也可以
2 任涌律师 2018-06-05 16:06
可以劳动仲裁的啊
3 陈晓云律师 2018-06-05 16:12
根据合同约定处理， 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 尤辰荣律师 2018-06-05 19:31
可以申请劳动仲裁。
5 冯倩雯律师 2018-06-06 10:04
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
6 闫燕律师 2018-06-12 18:01
全国企业信用信息公示系统上打印就行，另外工商局调取机读档案个人也可以
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