本人女性今年52周岁,在一个单位做饭加搞卫生十几年了,一直没有签合同 本人女性今年52周岁,在一个单位做饭加搞卫生十几年了,一直没有签合同,今年公司要解散了,我有赔偿金么
2018-06-03 22:29 ask201……(江苏-镇江) 已有 1 位律师回答
1 杨慧律师 2018-06-03 22:33
这个是可以主张的。法律依据如下:
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
相关法律问题
我在一个工司干了十几年,现在公司要整改,需要我们离职。工司没有和我们签合同,但是一直有给我们买社保
3个回复在身份证上差几天年满19周岁对方代替本人签了一个合同如果没有
4个回复我在石家庄某县一个乡镇政府工作了20年,工作这些年单位一直没有给签合同也没有养老保险
0个回复请问我与单位的合同已到期,我本人不想和单位在续签合同,但是单位一直没有开除我
6个回复在原单位工作了十几年和单位解除合同后办理了失业金领取,失业金一个月没有领取
3个回复律师你好,我在一个单位工作了两年人家给我没有签合同,我今年去
3个回复本人六月份合同到期,用人单位一直没找我续签合同,但又把我换到了另一个工作岗位继续工作
1个回复本人六月份合同到期,用人单位一直没找我续签合同,但又把我换到了另一个工作岗位继续工作
2个回复