你好,我是培训公司的业务员,我的收入就是报名提成,我在一个网站发布了培训消息 你好,我是培训公司的业务员,我的收入就是报名提成,我在一个网站发布了培训消息,他们在我不知情的情况下直接联系主办方,得报名费30%的收益,也没有告知我,我是昨天翻网页看到的,今天和他们交涉,我要20%哦提成,他们各种刁难,口气强硬,最后客服还把我拉黑,我也联系不上他们领导,打公司电话客服不给转接,请问我怎么能要回我的收益?
2018-05-31 20:46 悠然(北京-东城区) 已有 6 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2018-05-31 21:16
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
2 徐卫东律师 2018-05-31 21:14
你好,建议诉讼维权
3 刘疆律师 2018-05-31 22:05
建议起诉
4 宋超律师 2018-05-31 23:26
你好,根据《消费者权益保护法》的规定,解决消费争议的途径有5条,这5条途径任消费者自主选择:
一是与经营者协商解决;
二是请求消费者协会调解;
三是向有关行政部门申诉;
四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁;
五是向人民法院提起诉讼。
一是与经营者协商解决;
二是请求消费者协会调解;
三是向有关行政部门申诉;
四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁;
五是向人民法院提起诉讼。
5 林忠律师 2018-06-01 08:34
可以起诉处理的
6 顾倩团队律师 2018-06-01 14:01
你好,如有争议可以通过诉讼的方式维权。
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你好,我是给培训公司代发招生广告的,我挣报名费的提成,我在一个网站上发布培训消息
7个回复你好,我一个朋友是做业务员的,他用我的银行卡走账,大体意思就是他把中间提成的钱走我的卡
5个回复你好,我就是去贷款,然后那业务员跟我办了两个贷款公司的钱,但是我只得到一个贷款公司的钱
3个回复你好 我在九份月办了一个叫郑州创途公司的业务 主要就是 假如
2个回复我想做一个C2C的平台,大概原理就是企业发布兼职消息,然后员工自己报名,在报名的同时平台收取工资百分
0个回复我想做一个C2C的平台,大概原理就是企业发布兼职消息,然后员工自己报名
0个回复我妈妈是一个融资公司的兼职业务员,没签合同,但是有提成,有155万业务
3个回复你好,我是一个外贸业务员,我们公司的提成是一年一发的,但是去年老板说效益不好
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