你好，我是打工者，工资日结。5-11日我去干活，干了4个小时左右吧 你好，我是打工者，工资日结。5-11日我去干活，干了4个小时左右吧，就去卸车上的机器，老板我们4个人，老板有事就走了，就我们3个人我在前面他们在后拽，一下子就拽快了，我的右手中指，脱帽式骨折，皮肉少部分相连，做完手术到现在医生说我运气好接上了，就是养了，医药费都是雇主家给的还给我一千块吃住，可是要3个月不能干活了，现在雇主不想管我了，现在一天400多元啊，去年我在这就这3个月不到就赚了3万多，我也不要多一半他得给吧，之后还要天天吃药，我就要个良心钱，他还想不管我了，我没有家，今年还没有赚钱，劳动局说没有劳动合同不管，我日结工资，哪来的合同啊，请求帮助，我该怎么办，真心感谢，医院的资料都有

这是可以申请仲裁来要求支付工资的

你好，建议申请劳动仲裁的

你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤 ，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。

你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加微信咨询。

建议委托当地律师到法院起诉。