在工厂上班时被冲床压断右手食指，中指和无名指。想咨询大概赔偿
在工厂上班时被冲床压断右手食指，中指和无名指。想咨询大概赔偿 在工厂上班时被冲床压断右手食指，中指和无名指。想咨询大概赔偿款项
2018-05-29 21:05 ask201……（广东－潮州） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2018-05-29 21:08
先申请工伤认定，确认后，再申请伤残鉴定，根据鉴定结果索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2 钟如超律师 2018-05-29 21:06
系工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。可以热线咨询
3 王丹丹律师 2018-05-29 21:08
你好，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，需结合鉴定结果以及住院天数、误工期限等因素计算赔偿数额，赔偿项目较多、标准较复杂，建议委托律师计算。详细可来电咨询。
4 陈铠楷律师 2018-05-29 21:16
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
5 袁伟律师 2018-05-29 21:28
先申请工伤认定，后进行工伤劳动能力等级鉴定，依据工伤等级要求工伤待遇。