私企上班，因为主观原因在录系统时候没按照公司要求录单，提成方案增加，工资多发
私企上班，因为主观原因在录系统时候没按照公司要求录单，提成方案增加，工资多发 私企上班，因为主观原因在录系统时候没按照公司要求录单，提成方案增加，工资多发。具体多发金额大概不到6000元，一年后公司清查出来后停发我当月工资。这个是自己原因，公司追回多发款项也没错，我也服。但是公司可以停发我工资嚒？如果扣回多发款项是每月工资20%扣除还是一次性扣除？或者公司能用这个原因将我辞退嚒？
2018-05-29 15:55 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-05-29 16:19
您好，可以申请劳动仲裁
2 李洪霞律师 2018-05-29 15:59
你好，建议去人事部咨询，具体处理方案。
3 李小利律师 2018-05-29 16:15
你好，建议和人事部协商。
4 陈铠楷律师 2018-05-29 16:28
您好，可以申请劳动仲裁
5 李建军律师 2018-05-29 17:07
这个不能的哈。可以投诉仲裁
6 周三明律师 2018-05-29 20:31
你应该退还，公司不能因此辞退你。欢迎您来电咨询
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