在一家企业应聘成功后去国外工作，但走时没和我签劳动合同，说是到时候发图片和文件给我
在一家企业应聘成功后去国外工作，但走时没和我签劳动合同，说是到时候发图片和文件给我 在一家企业应聘成功后去国外工作，但走时没和我签劳动合同，说是到时候发图片和文件给我，这样合理吗？存在什么样的风险？请各位老师给予解答
2018-05-29 09:16 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-05-29 09:31
可以到劳动监察大队投诉！
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-05-29 09:37
您好，可以协商要求签订合同，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-05-29 10:29
不合理，及时保留证据劳动仲裁
4 苏荣杰律师 2018-05-29 09:18
您好，您可以到劳动监察大队投诉！
5 宋超律师 2018-05-29 09:21
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 赵江涛律师 2018-05-29 09:22
协商好
7 徐卫东律师 2018-05-29 09:24
你好，可以人社局投诉。
8 申维丰律师 2018-05-29 09:30
您好，您可以到劳动监察大队投诉！
9 陈铠楷律师 2018-05-29 10:08
可以到劳动监察大队投诉
10 孙新律师 2018-05-29 10:19
有风险，建议先签合同，办理相关手续再到国外去。
11 怀向阳律师 2018-05-29 10:22
您好，您可以到劳动监察大队投诉
12 孙新律师 2018-05-29 10:50
可以到劳动监察投诉
13 顾倩团队律师 2018-05-29 12:29
您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效按照合同法的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，也应当采用书面形式。书面形式包括合同书、信件等多种形式，还包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。
相关法律问题
一家公司面试后说是3个月左右的工作时间，国外项目部，签劳动合同是工程完工后自动解除
7个回复一家公司面试后说是3个月左右的工作时间，国外项目部，签劳动合同是工程完工后自动解除
6个回复我在一家大型企业进行正规的应聘并且签订合同办理入司手续，转正后被告知未与该企业签订劳动合同
2个回复我在一家大型企业进行正规的应聘并且签订合同办理入司手续，转正后被告知未与该企业签订劳动合同
2个回复我在一家大型企业进行正规的应聘并且签订合同办理入司手续，转正后被告知未与该企业签订劳动合同
1个回复在一家企业工作12年零3个多月，现在合同到期，单位不续签劳动合同
0个回复我在一家企业连续工作七年，并签了劳动合同，现合同即将到期，公司如果不与我续签合同
2个回复你好，我应聘一家个体餐饮企业，签署的劳动合同与要求所做实际工作不符
1个回复