关于员工工资问题
关于员工工资问题 律师你好，我想问下我们是年初在厂里工作的当时厂里说的是如果每天工资不到70的厂里补贴但是没说不做了要扣回去。现在因为厂里的工资不理想我们换厂了但是结工资的时候有一个半月的工资被扣除了还说我们欠厂里的说是扣除的饭钱~~~请问像我的这种情况可以向厂里要回那些工资吗谢谢
2012-11-24 18:19 940940（江苏－常州） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-11-25 15:29
要看具体的证据情况才能确定，可以到劳动监察投诉。
2 110网律师 2012-11-24 18:31
不知你们是否和工厂签订了劳动合同，你们平时应收集保存相关证据，这样维权时才有依据
3 陈晓云律师 2012-11-24 19:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 110网律师律师 2012-11-24 20:14
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
5 110网律师 2012-11-24 21:15
您好，建议申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。
6 110网律师 2012-11-26 09:38
可以申请劳动仲裁
7 110网律师 2012-12-03 14:01
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。