您好!我想咨询一下,我母亲今年五十多岁在工厂上班工伤导致左手 您好!我想咨询一下,我母亲今年五十多岁在工厂上班工伤导致左手中指和无名指截肢食指和小拇指不同程度损伤,做了两次手术住院一个月 工伤导致左手中指和无名指截肢食指和小拇指不同程度损伤,做了两次手术住院一个月,请问大概能赔付多少钱?
2018-05-27 17:19 ask201……(江苏-无锡) 已有 7 位律师回答
1 周磊律师 电话:18012392299 2018-05-28 11:20
已超过退休年龄,可以考虑按照人身损害主张赔偿。
2 郎海华律师 2018-05-27 17:21
申请仲裁维权
3 张 静律师 2018-05-27 17:21
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
4 周春律师 2018-05-27 19:26
先申请工伤认定及伤残鉴定,再谈赔偿金额的事情。
5 秦宇律师 2018-05-28 07:29
建议按照人身损害标准,起诉解决比较合理
6 冯倩雯律师 2018-05-28 12:05
你好,可以申请工伤认定。
7 赵思源律师 2018-05-28 16:19
你好,先要工伤认定,根据鉴定机构的鉴定结果及具体情况来确定赔偿金额,具体可以来电详谈,帮您计算。
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