老师您好，我17年4月一18年4月，在保安公司干保安，当时合同识是签名按手印，离职合同也签了
老师您好，我17年4月一18年4月，在保安公司干保安，当时合同识是签名按手印，离职合同也签了 老师您好，我17年4月一18年4月，在保安公司干保安，当时合同识是签名按手印，离职合同也签了。在今年4月26日，早上因为工作纠纷队长把我打了，我设还手。后公司以我们打架为由让我回家休息至今夭没有安排工作，我五月关工资的表上写我也自辞。当时打我的队长我报警后，派出所以让他对我倍偿5百元。我现在想对公司伸请劳动仲裁，追要加班费，我每月上六休一上7下7共计288小时，领3200元。我有17年12月考勤表一张，18年4月工资表一张，交接记录一张这些证据。您看我这事怎么办好
2018-05-27 15:05 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-05-27 15:08
这是可以按照合同的约定来履行义务的
2 刘贺喜律师 2018-05-27 15:48
已回复
3 徐卫东律师 2018-05-27 15:54
你好，需要申请劳动仲裁的
4 陈晓云律师 2018-05-27 16:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2018-05-28 11:47
是这样的：这是可以按照合同的约定来履行义务的
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您好！老师！我在一家公司工作进公司时签了一份合同当时我签名了可公司法定代表人并没有签名也没有盖章
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