您好，我是2017年毕业的应届生。公司已经帮忙落户北京户口，但是入职一年所发工资与面试承诺相差很大
您好，我是2017年毕业的应届生。公司已经帮忙落户北京户口，但是入职一年所发工资与面试承诺相差很大 您好，我是2017年毕业的应届生。公司已经帮忙落户北京户口，但是入职一年所发工资与面试承诺相差很大，且职业发展与承诺也不符。现在想离职。因为之前签订一个补充协议，离职违约赔偿20万，但是协议现在在我手上，且公司没有盖章确认。并且之前入职时没有签订劳动合同，这种情况下离职需要赔多少钱
2018-05-27 11:17 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-05-27 14:53
您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资，违约金过高可要求降低。
2 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2018-05-27 15:29
单位涉嫌欺诈，无需赔偿，本律师办理过北京集体户口案件，详询来电微信
3 刘疆律师 2018-05-27 13:35
建议您来电详细说明
4 申维丰律师 2018-05-27 14:03
您好，可以您来电详细说明
5 徐卫东律师 2018-05-27 16:21
你好，建议，详述
6 超级账号5律师 2018-05-30 11:55
您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资，违约金过高可要求降低。
7 宋超律师 2018-06-06 13:05
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
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