关于生育津贴和产假工资
关于生育津贴和产假工资 1.没有申请深圳的生育津贴就不能领用人单位的产假工资吗？本人在深圳上班
2.用人单位要求必须申请生育津贴，不然不发放产假工资，合理吗？
3.用人单位不是每月支付产假工资，而是回来上班后一次性发放，合理吗？
2.用人单位要求必须申请生育津贴，不然不发放产假工资，合理吗？
3.用人单位不是每月支付产假工资，而是回来上班后一次性发放，合理吗？
2018-05-24 16:25 杨星辰66（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-05-24 16:32
这是可以按照社保局的规定来处理的
2 110网律师 2018-05-24 16:30
合理的
3 付成刚律师 2018-05-24 16:30
产假工资是法定的，不以生育津贴为前提，生育津贴要看你是否购买社保
4 冯倩雯律师 2018-05-24 19:07
如你所说的，我的意见：合理的
5 袁伟律师 2018-05-24 21:07
1.若单位已经购买生育保险，建议员工配合单位申请生育津贴。
2.产假工资由用人单位按月支付。
2.产假工资由用人单位按月支付。
6 闫燕律师 2018-05-25 09:26
合理的