我守工伤现在已经过了8个月，还可以申请工伤认定吗？
我守工伤现在已经过了8个月，还可以申请工伤认定吗？ 我守工伤现在已经过了8个月，还可以申请工伤认定吗？
2018-05-23 19:22 南荒。（宁夏－吴忠） 已有 6 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2018-05-23 19:23
可以申请。
2 马清义律师 电话：13619583895 2018-05-24 09:46
可以的，一年内你自己可以申请认定，应该抓紧时间。
3 江珍来律师 2018-05-23 19:24
可以申请的
4 田玮律师 2018-05-23 19:47
可以申请，收集证据及时申报工伤。
5 陈晓云律师 2018-05-23 20:10
可以申请工伤认定
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
6 陈铠楷律师 2018-05-23 20:34
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
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你好，工伤巳认定4年了，但是未伤残鉴定，请问现在还可以申请伤
2个回复你好，没有申请工伤认定，现在可以申请认定吗？我这情况，可以要求企业给于照顾吗
15个回复退部因工受伤已经申请工伤了，认定没下来，现在感冒可以用医保去
3个回复你好我在没有营业执照的工厂受了工伤现在己经过去4个月了。还没有申请工伤认定
2个回复你好我在没有营业执照的工厂受了工伤现在己经过去4个月了。还没有申请工伤认定
3个回复在工地受了工伤，刚开始老板说可以去申请工伤认定，但是现在他又耍赖了
6个回复申请工伤认定行政复议需要本人去吗？人社局不给认定工伤，现在要申请行政复议
1个回复那现在三个月还没好 可以申请认定工伤吗
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