上班做一休一，但是有时候犯点错误，就要休息时间来培训3次
上班做一休一，但是有时候犯点错误，就要休息时间来培训3次 上班做一休一，但是有时候犯点错误，就要休息时间来培训3次，每次都是常日班的8个小时，这个属于违反劳动保障法吗？我可以不去培训吗，当然没有工资什么可拿
2018-05-22 13:06 kazzay……（上海） 已有 4 位律师回答
1 邹连香律师 2018-05-22 13:07
根据劳动合同和员工手册处理
2 110网律师 2018-05-22 13:16
依据单位规章制度处理。
3 尤辰荣律师 2018-05-22 13:49
可以拿工资。
4 代雨庭律师 2018-05-22 14:29
培训期间可以要求支付工资。
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