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右手中指被机器压了 指甲那一节的肉压掉了 骨头也压碎了一点点
右手中指被机器压了 指甲那一节的肉压掉了 骨头也压碎了一点点 右手中指被机器压了   指甲那一节的肉压掉了   骨头也压碎了一点点   医生说接不上了  老板就把我弄到一个土医生哪里去处理的   才3天就给我拿了一点药叫我自己回来养着   我应该怎么办?
2018-05-20 20:57 ask201……(重庆-渝中) 已有 8 位律师回答
1 白艳霞律师  电话:15025465062  2018-05-20 22:54
申请工伤认定,根据鉴定结果定赔
2 110网律师  2018-05-21 07:09
到正规医院治疗,届时产生的医疗费可以找老板赔偿。老板若是没有为你申请工伤认定,你可以申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
3 110网律师  2018-05-21 09:18
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
   协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 
希望我的答复能帮助您
4 110网律师  2018-05-21 11:31
申请工伤认定,根据鉴定结果定赔
5 高增珍律师  2018-05-21 14:10
你好,建议委托律师处理,向法院起诉要求赔偿或者调解。
6 许亚珍律师  2018-05-21 16:40
住正规医院,然后进行工伤认定
7 单义律师  2018-05-21 17:02
申请工伤认定,根据鉴定结果定赔
8 鄢雨律师  2018-05-22 14:28
申请工伤认定维护自己权益
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