一塔吊车司机，吊货工作时造成一工人受伤，需要付什么责任？
一塔吊车司机，吊货工作时造成一工人受伤，需要付什么责任？ 一塔吊车司机，吊货工作时造成一工人受伤，需要付什么责任？
2018-05-20 19:08 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2018-05-20 20:25
应当由单位承担责任。
2 董毅律师 电话：13704034821 2018-05-23 19:44
由用工方承担责任，操作者本人可能承担连带责任。
3 郎海华律师 2018-05-20 19:10
有责任
4 陈晓云律师 2018-05-20 20:08
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5 陈铠楷律师 2018-05-20 20:31
工伤，由用工单位承担。
6 张勇律师 2018-05-20 21:55
由单位承担责任。
7 梁志律师 2018-05-21 06:09
由雇主承担责任
8 110网律师 2018-05-21 08:55
由塔吊司机和其雇主承担连带责任。
9 刘丹律师 2018-05-21 13:43
有责任
10 110网律师 2018-05-23 20:11
具体看细节，建议及时与律师约谈！！！！！