工伤鉴定
工伤鉴定 工伤鉴定结果出来，没处理，用人单位该不该继续发放工伤工资
2012-11-22 10:07 408138（四川－眉山） 已有 6 位律师回答
1 沈辉律师 2012-11-22 10:09
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。用人单位是应当支付工伤期间的工资的
2 110网律师 2012-11-22 10:34
你好！工资应当支付到鉴定结果出来的前一日。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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3 李小利律师 2012-11-22 10:41
你好，根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
4 谭彪律师 2012-11-22 14:01
不能停发
5 李英俊律师 2012-11-22 17:42
为了便于了解案件详细情况进行针对性解答，欢迎拔打手机 进行免费咨询 ，当然为了方便您也可以把手机号存入你的手机中，这样你有法律问题时可以随时咨询。
6 110网律师 2012-11-27 10:20
应当支付工资到鉴定结论出来之时，欢迎来电咨询