公司劳动合同写的工资含社保，这样合法吗？如果辞职不批准，工资也停发了
公司劳动合同写的工资含社保，这样合法吗？如果辞职不批准，工资也停发了 公司劳动合同写的工资含社保，这样合法吗？如果辞职不批准，工资也停发了，能直接走人吗？公司还让员工签订一份附加合同，不再开工资，以销售量为依据进行工资的发放，这样合法吗？
2018-05-18 10:54 ask201……（吉林－长春） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2018-05-18 10:56
不合法的。
2 张微律师 2018-05-18 17:34
不合法
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