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您好律师,店里因为一些矛盾,我爸把员工打了,先动的手,对方是个盲人
您好律师,店里因为一些矛盾,我爸把员工打了,先动的手,对方是个盲人 您好律师,店里因为一些矛盾,我爸把员工打了,先动的手,对方是个盲人,目前就是对方叫了10个左右人赖在咋家店里不走,说要赔偿,打架的话,双方也就一点抓伤,没多大问题,那个员工要几千的赔偿,说是他朋友的车费,饭钱开销加上对他造成的影响。我方愿意出2000给予赔偿,对方不愿意,在这种情况情况下,报警的话,那边占理一点?哪员工叫人也扰乱了店里一天的正常营业,看他样子,不给钱还不走了,准备干扰下去。如果报警的话,打人拘留多久?那个员工叫人干扰我们店正常营业需要负责不?2家店挨着一起的。
2018-05-17 21:23 ask201……(重庆) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-05-17 21:30
这是可以按照过错来承担民事赔偿的
2 白艳霞律师  电话:15025465062  2018-05-17 21:37
报警处理
3 宋福文律师  2018-05-17 21:52
协商解决 最好  或者请他人 居中调解
4 陈晓云律师  2018-05-17 22:04
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
5 110网律师  2018-05-18 09:31
这是可以按照过错来承担民事赔偿的
6 110网律师  2018-05-18 10:03
为防事态加重,建议报警处理
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