我想请问一下，用人单位要在本单位工作五年才有五天年休，在没年休的情况下请假
我想请问一下，用人单位要在本单位工作五年才有五天年休，在没年休的情况下请假 我想请问一下，用人单位要在本单位工作五年才有五天年休，在没年休的情况下请假，是要扣工资100元，这是否合法
2018-05-14 16:56 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 郎海华律师 2018-05-14 17:04
可以申请仲裁维权
2 代雨庭律师 2018-05-14 17:05
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 任涌律师 2018-05-14 17:16
不合法具体预约任涌律师15年法律经验
4 邹坤律师 2018-05-14 17:20
不合法
5 110网律师 2018-05-14 18:05
不合法
6 冯倩雯律师 2018-05-15 10:20
这个事情我认为：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
7 闫燕律师 2018-05-18 10:03
可以申请仲裁维权
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