我爸爸的公司一共在一家公司工作了三年多，签的是自己的公司合同，去年这家公司外包给了另外一家公司
我爸爸的公司一共在一家公司工作了三年多，签的是自己的公司合同，去年这家公司外包给了另外一家公司 我爸爸的公司一共在一家公司工作了三年多，签的是自己的公司合同，去年这家公司外包给了另外一家公司。在外包公司工资也降低了，在今年的三月又续签了一份外包公司的工作合同。今天5月11日以年纪大和没有消控证为由突然要辞退员工，只赔偿一个月工资和通知金，这样子的赔偿是合理的吗？
2018-05-11 23:24 ask201……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-05-11 23:29
劳动仲裁，积极维权，明显不合理。
2 徐岳律师 2018-05-12 00:52
收集证据，申请劳动仲裁。
3 110网律师 2018-05-12 08:09
申请劳动仲载解决
4 冯倩雯律师 2018-05-12 11:15
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
相关法律问题
你好 我爸爸在一家公司工作了快4年了 可是没签合同也没买社保
7个回复我在一家公司服务多年，近期公司改革撤掉我所在的部门，安排去另外一个外包该公司业务的公司工作
4个回复我在一家公司工作7年合同到期我没有续签，一年半以后我又回到这家公司工作了9年
4个回复我在一家公司上班.因自己建新房..我把我的工作交给另外两个人帮做
1个回复我去年十二月份在一家门业公司工作，私人老板小公司，没签合同，工地上干活没上班记录
2个回复我公司现在调岗派我去另外一家店，但是我签的合同和这家店的公司不是一个抬头
2个回复目前在一家互联网公司工作，但是合同不是签的工作公司，签的是外包公司
8个回复就是自己私自刻了另一家的章，签订合同，然后把客户的钱给了另外一家公司
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