你好，请问我们进厂上班做了十多天，然后有特殊情况，不做了有工资吗
你好，请问我们进厂上班做了十多天，然后有特殊情况，不做了有工资吗 你好，请问我们进厂上班做了十多天，然后有特殊情况，不做了有工资吗，厂里面不给我们工资，
2018-05-11 13:58 ask201……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 郎海华律师 2018-05-11 14:00
依法是要支付的
2 付成刚律师 2018-05-11 14:01
可以跟用人单位协商。
3 王丹丹律师 2018-05-11 14:01
应该支付，协商处理。
4 110网律师 2018-05-11 14:15
可以到劳动局投诉解决。
5 110网律师 2018-05-11 14:17
你好！应当支付工资，协商不成可向劳动局申请仲裁维权
6 刘刈律师 2018-05-11 14:32
您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
7 110网律师 2018-05-11 14:41
有工资，如不给工资可以去劳动局投诉。
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