公司要求,多带一个公司的手机,用来随时发布手机收到的信息,及时反馈给公司 公司要求,多带一个公司的手机,用来随时发布手机收到的信息,及时反馈给公司。要求全天携带,周末,法定节假日都带着。公司说法是:招聘的时候就有这个要求,如果不同意可以不来这个公司工作,选择工作就是同意这个做法,所以不算加班。这个要怎么认定呢?
2018-05-10 20:42 ask201……(吉林-长春) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-05-10 21:28
这是可以按照公司的约定来履行的
2 魏巍律师 2018-05-10 21:26
看工作具体需求,法律无法面面俱到
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