我们单位现在有长期未签订合同的临时工（超过十年），现在想对这些人进行协议解聘
我们单位现在有长期未签订合同的临时工（超过十年），现在想对这些人进行协议解聘 我们单位现在有长期未签订合同的临时工（超过十年），现在想对这些人进行协议解聘，不为他们补交保险，进行一些赔偿，如果他们同意了，并且在第三方鉴定下签了协议，那么过后他们如果觉得不合理还想让我们给补保险的话，我们还需要给他们补偿保险吗？
2018-05-09 16:05 望闻问切（辽宁－鞍山） 已有 7 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2018-05-09 16:08
可以在协议里面约定
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2018-05-09 16:10
仍然需要补缴保险，社保是强制性的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-05-09 16:15
这是可以按照合同的约定来履行义务的
4 董毅律师 电话：13704034821 2018-05-09 16:41
如果合同约定则根据合同履行。
5 罗远水律师 2018-05-09 16:09
仍然需要补缴保险，社保是强制性的
6 110网律师 2018-05-09 17:11
如果协议中约定他们放弃相关的诉权，即便起诉也得不到支持
7 张勇律师 2018-05-09 18:11
在协议里面约定
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