您好我是一名装修工人，去年拖欠我五万六仟园工资从去年过年到现在没付一分钱
您好我是一名装修工人，去年拖欠我五万六仟园工资从去年过年到现在没付一分钱 您好我是一名装修工人，去年拖欠我五万六仟园工资从去年过年到现在没付一分钱，我做的所有单己全部交货验收。今年业务不给做，拖欠工资不付。不做业务没关系，我只要回我的工资，项目经理打了欠条，公司也认可。请问如何能要到我的血汗钱。
2018-05-08 13:44 ask201……（湖南） 已有 7 位律师回答
1 赵强律师 2018-05-08 14:15
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2 陈晓云律师 2018-05-08 14:39
根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
3 李滨律师 2018-05-08 14:58
通过诉讼途径解决
4 李芬团队律师 2018-05-08 15:01
可以申请劳动仲裁，向法院起诉强制执行
5 110网律师 2018-05-08 15:02
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
6 李晓玲律师 2018-05-08 15:19
申请劳动仲裁处理
7 单义律师 2018-05-09 16:50
，协商解决，协商不成，直接起诉
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