如何才能要到自己的工资 我是安徽的农民工,今年5月份经朋友介绍,带领家乡的几个亲戚,在航天城工地打工,老板是航天五院的员工,当初签了一份劳务协议,现在按照协议,我们的活早干完了,可是老板以种种理由推脱,不给我们的工资,天气一步步变冷,老乡们急于回家,可是又没有钱,我们该怎么才能要到自己的钱。
2012-11-18 22:09 hetang……(北京) 已有 18 位律师回答
1 李三勇律师 电话:13311076167 2012-11-19 09:54
可以提起诉讼。
具体详情来电来访。
具体详情来电来访。
2 孙新律师 2012-11-18 22:10
依据协议到工地所在地的劳动监察部门投诉索要
3 常路律师 2012-11-18 22:18
您好,到劳动监察部门投诉,详情来电咨询。
4 孙新律师 2012-11-18 22:33
劳动监察大队投诉或及早准备证据起诉,越拖对自己越不利。
5 孙新律师 2012-11-18 22:57
1、到工地所在地的劳动监察部门投诉,这样解决的快些。2、收集相关证据例如劳务协议、通话记录等等,申请劳动仲裁或起诉维权。如需帮助请电话联系。
6 赵江涛律师 2012-11-18 23:09
到劳动监察部门投诉
7 孙新律师 2012-11-19 08:02
可以集体提起诉讼。
8 赵亮律师 2012-11-19 08:26
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
9 李同红律师 2012-11-19 08:28
可以到劳动监察部门投诉
10 付玉阁律师 2012-11-19 09:14
你可以依照劳动协议向到工地所在地的劳动监察部门投诉,也可以在准备相关证据之后及时向劳动仲裁机构申请仲裁或诉讼,以尽快维护自己的合法权益。如需帮助欢迎来电,我将为你免费解答法律咨询。
11 孙新律师 2012-11-19 09:32
您好!协议是有效的,可以直接去劳动监察大队投诉,如果监察不受理也可以以债权债务纠纷去法院起诉。
建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
12 孙新律师 2012-11-19 10:22
按照劳务协议起诉对方。
13 门军律师 2012-11-19 10:26
您好!可以到劳动监察部门投诉、
14 陈晓云律师 2012-11-19 13:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
15 徐卫东律师 2012-11-19 14:57
向劳动监察监察大队投投或申请劳动仲裁
16 李建成律师 2012-11-19 17:20
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
17 孙新律师 2012-11-19 18:10
到劳动局举报!
18 110网律师律师 2012-11-19 21:24
律师维权