三门峡阳光医院关于工资标准提问 您好!我想咨询一下,最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的,如果员工都按法定工作时间来上班,但不听从工作安排,不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准?
2018-05-04 15:53 kakaxi……(河南-郑州) 已有 1 位律师回答
1 金群霞律师 电话:15109913405 2018年05月04日 16时08分
您好,如果员工严重违反公司制度,是可以要求解除劳动关系。
相关法律问题
三门峡阳光医院关于员工提问
1个回复关于试用期工资发放标准问题,是应该按工资总额(底薪+绩效+奖
12个回复最低工资标准包括个人保险和公积金吗,还是以实际发的工资为标准
1个回复最新四川省关于教师产假期间工资和绩效工资发放标准。可以得绩效
5个回复我在409医院签的合同一年续一次,工资是550,远远低于宝鸡最低工资标准
1个回复我的工资是4000的标准,13年起至16年,每年的最低工资标准和五险一金都在提高
0个回复您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少
0个回复您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少
0个回复