老师，你好，我朋友是重庆沙坪坝区一名幼师，在沙坪坝一个幼儿园工作
老师，你好，我朋友是重庆沙坪坝区一名幼师，在沙坪坝一个幼儿园工作 老师，你好，我朋友是重庆沙坪坝区一名幼师，在沙坪坝一个幼儿园工作，校招，实习生，当时签合同约定时口头说明是八百一月，但是合同我只填写了姓名，证件号，地址，电话四项，其他劳动内容是由幼儿园自己事后填写，签合同是一年，后来去工作（三月份开始上班，四月底离职），突然就说要扣一百，因为怕我们跑！所以第一个月工资就只发了七百，后来我决定去其它幼儿园工作，提前一星期告诉幼儿园。园长同意了！但是现在不给我发工资，请问我有没有什么方法可以要回工资呢
2018-05-03 21:48 傀儡（重庆－沙坪坝） 已有 2 位律师回答
1 钟如超律师 2018-05-03 22:03
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
2 李中敏律师 2018-05-04 14:53
可以申请劳动仲裁维权
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