八级工伤，工资6000一个月，公司赔偿多少钱才合理
八级工伤，工资6000一个月，公司赔偿多少钱才合理 八级工伤，工资6000一个月，公司赔偿多少钱才合理
2018-05-01 09:58 ask201……（江苏－常州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2018-05-01 10:02
委托律师处理为好，否则可能吃大亏。
2 胡爱军律师 2018-05-01 10:09
根据保险缴纳基数等给予赔偿。
3 张浩律师 2018-05-01 10:13
看你有没有缴纳社保，赔偿项目部分是有社保芝罘区，部分由公司承担
4 陈铠楷律师 2018-05-01 10:52
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
5 宋丽萍律师 2018-05-02 08:50
赔偿约十八万左右，具体金额根据案情确定。
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