员工自动离职且在中途请假未经同意,擅自离开工作岗位,工资该怎 员工自动离职且在中途请假未经同意,擅自离开工作岗位,工资该怎么算才合理
2018-04-30 11:08 ask201……(广东-江门) 已有 0 位律师回答
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员工离职没有递交书面离职报告,也没有交接工作,也没有请假,就擅自离开岗位
3个回复企业员工没有请假也没有递交书面的离职报告就擅自离开岗位,可以扣除工资吗?
2个回复你好,我想问如果员工违反劳动纪律,放下正在从事的工作,在未经许可情况下擅自离开工作岗位
0个回复你好,我想问如果员工违反劳动纪律,放下正在从事的工作,在未经许可情况下擅自离开工作岗位
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2个回复在上班期间 未经主管同意擅自离开工作岗位 在抽烟室抽烟 被领
5个回复公司未经员工同意,已私下把工作分配给其他同事跟进,后告知工作岗位变更,算违法劳动法吗?如离职会得到赔
3个回复你好,在厂里做了三个月后未经厂里同意自动离职,请问这工资要如何结算
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