我在公司连续工作10年以上，且距退休年龄不足5年，公司强制解
我在公司连续工作10年以上，且距退休年龄不足5年，公司强制解 我在公司连续工作10年以上，且距退休年龄不足5年，公司强制解除劳动合同违法吗？
2018-04-27 23:18 ask201……（河南－鹤壁） 已有 0 位律师回答
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公司倒闭，已连续工作十五年，距法定退休年龄不足五年，不付赔偿金只付补偿金合法否？
0个回复在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。
5个回复在单位连续工作十五年以上，合同只交了十年，到了退休年龄，没交
2个回复在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
0个回复连续在一个企业工作满10年还是15年且距法定退休年龄不足5年
8个回复连续工作二十一年离法定退休年龄不足五年单位可能解除劳动合同吗
1个回复本人在同1岗位连续工作了2十7年并距退休年龄不到5年了，领导要给我强制换岗位
3个回复本人在同1岗位连续工作了2十7年并距退休年龄不到5年了，领导要给我强制换岗位
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