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苏州市新区劳动与社会保障局以84年的文件来套79年的事情是否违法?
苏州市新区劳动与社会保障局以84年的文件来套79年的事情是否违法? 我是今年5月份办理退休的,是79年9月以培训生的名以按排到工厂的,当时是由工厂按月发15元生活津贴,并且招生简章上明文规定若培训合格,培训期与学徒期合并计算。在定级时就是按79年9月来计算初次参加工作时间的,历年的调资升级•九五表都是确认是按79年9月来计算初次参加工作时间的。今年5月份办理退休的时候就扣了五个月的培训期,理据是84年有文件说培训期不算工龄,请示省厅时明确在学校拿助学金或奖学金的培训生才不算工龄。由工厂按月发15元生活津贴,只是当时的计划编制影响的一种做法,并且招生简章上明文规定若培训合格,培训期与学徒期合并计算。就是可计算工龄的。苏州市新区劳动与社会保障局以84年的文件来套79年的事情是否违法?
2012-11-16 14:12 chyy04……(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师  2012-11-16 14:40
是不合理的。
2 江苏容睿律师事务所律师  2012-11-16 21:14
不合适
3 110网律师  2012-11-17 12:26
违法,可以投诉或者起诉解决。
4 陈丽律师  2012-11-17 12:30
可以投诉或者起诉解决。
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