您好，请问朋友和同事上班期间因口角争执打架，朋友没动手，先被同事用充电宝砸伤
您好，请问朋友和同事上班期间因口角争执打架，朋友没动手，先被同事用充电宝砸伤 您好，请问朋友和同事上班期间因口角争执打架，朋友没动手，先被同事用充电宝砸伤，眉峰上伤口2或3公分左右，住院了，可是已经过去两天报案还有用嘛？朋友感觉是处于上班时间担心报案会影响公司和自己，请问如何处理比较合适？
2018-04-26 16:38 ask201……（广东－广州） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2018-04-26 16:42
要有证据
2 江珍来律师 2018-04-26 16:42
可以报警处理的，轻伤以上可以追究刑事责任。
3 110网律师 2018-04-26 16:44
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
4 陈铠楷律师 2018-04-26 16:47
你好！报警处理，伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。
5 赖贺明律师 2018-04-26 16:51
协商不成的尽快报警。
6 李晓玲律师 2018-04-26 16:55
报警处理
7 110网律师 2018-04-26 17:42
可以报警处理
8 冯倩雯律师 2018-04-26 18:35
可以报警处理的，轻伤以上可以追究刑事责任。
9 刘祖虎律师 2018-04-26 22:10
报警处理
10 封华清律师 2018-04-27 10:16
你好，涉嫌刑事犯罪，故意伤害致人轻伤3年以下的量刑，重伤3-10年，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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