伤残赔偿标准
伤残赔偿标准 我07年工伤,08年评为十级伤残,现在跟厂里解除劳动合同,请问现在厂里赔偿4个月的本人工资,是按受伤前一年的平均工资,还是现在的平均工资赔偿,谢谢
2012-11-16 01:50 顺其自然66（广东） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-11-16 14:26
现在的。
2 朱君秀律师 2012-11-16 07:17
答：现在的。
3 胡爱军律师 2012-11-16 07:32
按现在的标准，如解除劳动合同，还需支付你一次性就业补偿和医疗补偿。10级伤残的伤残补助金为本人7个月的工资
4 110网律师 2012-11-16 09:47
按现在的标准，如解除劳动合同，还需支付你一次性就业补偿和医疗补偿。10级伤残的伤残补助金为本人7个月的工资
5 110网律师律师 2012-11-16 14:54
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。