工作上班一年多了,公司没有签合同,没有买保险。2018年1月中旬公司发文件说要降工资 工作上班一年多了,公司没有签合同,没有买保险。2018年1月中旬公司发文件说要降工资,然后在2月份发1月份工资的时候就把工资给少了,上个月3月底我提出公司降薪不合理要离职,公司不同意,说是降薪已经有几个月了,代表我们已经默认了。请问我要怎么办,还能争取哪些合法权利?
2018-04-24 13:16 ask201……(湖南) 已有 1 位律师回答
1 罗远水律师 2018-04-24 13:19
可申请劳动仲裁,主张双倍工资、社保等等
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