你好律师 我和老公在私企上班 家里有老公请假了9天回来单位让
你好律师 我和老公在私企上班 家里有老公请假了9天回来单位让 你好律师 我和老公在私企上班 家里有老公请假了9天回来单位让到别的岗位我老公嗓子不好让干粉尘非常大的活 我们说干不了我们不干了走人让我老公走 不让我走 说走了就不给工资愿意哪告哪告去 而且我们干了一年多了没有签订劳动合同 我应该怎么办 最快处理结果需要多久 谢谢
2018-04-24 06:12 ask201……（河北－唐山） 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-04-24 06:24
没有签订劳动合同，可以仲裁的
2 赵强律师 2018-04-24 08:32
，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
3 田玮律师 2018-04-24 09:20
及时收集证据，申请劳动仲裁。否则损失会扩大
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