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我在一家私企打工六年多了,没有合同没有保险,工资是现金,我想
我在一家私企打工六年多了,没有合同没有保险,工资是现金,我想 我在一家私企打工六年多了,没有合同没有保险,工资是现金,我想辞职能得到补偿吗
2018-04-21 12:34 ask201……(北京-密云县) 已有 15 位律师回答
1 吴丁亚律师  电话:13552751245  2018-04-21 12:45
可以申请劳动仲裁维权,未签订劳动合同要求支付双倍工资。未缴纳社保可向社保局投诉,要求补缴社保。
2 孙新律师  2018-04-21 12:36
申请劳动仲裁
3 徐卫东律师  2018-04-21 12:44
建议申请劳动仲裁
4 申维丰律师  2018-04-21 13:00
您好,申请劳动仲裁
5 赵江涛律师  2018-04-21 13:03
可以 投诉  仲裁
6 刘疆律师  2018-04-21 13:18
建议您委托律师帮助劳动仲裁
7 孙新律师  2018-04-21 13:25
需要能够证明劳动关系的证据,然后进行劳动仲裁
8 闫燕律师  2018-04-21 14:51
申请劳动仲裁
9 李滨律师  2018-04-21 15:25
可以申请劳动仲裁
10 怀向阳律师  2018-04-21 23:21
你好,建议申请劳动仲裁
11 冯倩雯律师  2018-04-22 09:34
建议申请劳动仲裁
12 张美萍律师  2018-04-22 10:22
可以通知公司违法或到劳动监察部门先举报,这才能更好的维护你的权利,否则可能得不到补偿金。
13 顾倩团队律师  2018-04-23 14:01
您好,一般而言,您是可以要求用人单位承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,未签订劳动合同的也可要求赔偿,建议委托律师办理
14 孙新律师  2018-04-24 21:00
公司在北京吗?
15 宋超律师  2018-04-29 21:09
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
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