饭店没有合同的情况下裁员，员工会要求赔偿损失吗
饭店没有合同的情况下裁员，员工会要求赔偿损失吗 饭店没有合同的情况下裁员，员工会要求赔偿损失吗
2018-04-18 10:37 ask201……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 王佰光律师 2018-04-18 10:40
可以要求赔偿损失，先证明你和饭店劳动关系
2 冯倩雯律师 2018-04-19 16:11
可以要求赔偿损失，先证明你和饭店劳动关系
相关法律问题
公司没有和我们员工签合同，现在说解散我们全部员工，我们这样的情况要求赔偿
3个回复我们朋友在没有签合同的情况下，工作中受了工伤，然后要求赔偿5000
5个回复我们朋友在没有签合同的情况下，工作中受了工伤，然后要求赔偿5000
0个回复租赁合同没有到期，甲方如果要求乙方搬走，乙方可以要求甲方赔偿损失吗？但是合同上只是写了租赁期间
9个回复你好，我想咨询一下，我公司搬厂，员工不愿意去，还要求赔偿，没有跟该员工签订用工合同
4个回复一个员工在饭店受欺负被打之后是否可以随时离职在没有合同的情况
0个回复由于员工作业不到位造成的损失可以要求员工赔赏吗？工资可以不开吗？当时雇佣时是那么谈的，但是没有合同
0个回复公司在没有确切证据的情况下要求我赔偿公司损失？
1个回复