公司职员把公司微信上的客户转到自己手机上 我是一家做微商的公司.工作内容是公司发给职员客服一部手机,手机里是公司的客户,做化妆品批发的. 然后一位员工,在公司里的客服微信里把公司的客户都加到自己手机里,然后辞职了,去自己做化妆品了.这算不算经济犯罪?
在公司微信里告诉客户,自己的微信,让客户加自己的微信,吸微信客户粉丝.有证据.还有就是把公司的化妆品发货了,用自己的微信收款.没有把钱转到公司账户上来.这两点都算不算,经济犯罪,我如果来维护自己的权利?请专家帮忙回复一下吧,

您好，本律师仔细研究了您的问题，答复以下几点供您参考：
    1、对于任何一家公司，客户群是公司的最重要资源之一，员工利用公司既有的客户资料，将公司的客户私自加到自己的微信，这显然是对公司的侵权行为，可以追究其法律责任。
    2、依据您对案情的陈述，对方构成民事侵权已经毫无疑问，可以追究民事责任；但是，是否构成刑事责任依据目前的信息尚不能下结论。因刑事案件的认定标准十分严格，不是所有的侵权行为都能构成刑事犯罪。这点请您有个清醒的认识，避免走不必要的弯路。
    3、侵犯商业秘密罪，是指采取不正当手段，获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。这里要考虑两个问题，第一你公司是否对客户名单等信息采取了保密措施，如果没有采取保密措施，很难再实践中认定为商业秘密。第二，你的商业损失到底有多大，只有重大损失才构成犯罪。
    4、无论你追究该员工的民事责任还是刑事责任，都要主意搜集并保存相关证据，因为法律是要讲证据的，证据必须充分且扎实，否则维权措施或落空。本案证据包括侵权方面的证据和损失方面的证据。
    5、至于原告用自己的微信收款，也要看具体情况，不能一概而论。如果其初衷就是为了侵占公司货款，数额较大，并拒不返还，则会构成侵占罪。否则只能认定为民事侵占行为，追究民事责任。
    6、现实生活中，员工利用公司的客户信息，做损公肥私的勾当十分常见，但是因侵权证据不完备，侵权损失不好统计落实等原因，一般很难追究刑事责任。根据律师实践经验，本律师认为本案够不成刑事责任，建议直接提起民事诉讼。
    7、亡羊补牢为时不晚，建议公司在保护商业秘密方面多做些文章，否则类似这样的事情还会继续发生。
   如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案。

您好，一、针对第一种情况（一位员工,在公司里的客服微信里把公司的客户都加到自己手机里,然后辞职了,去自己做化妆品了）回复如下：
1、员工已经涉嫌侵犯商业秘密犯罪，可以依法追究对方的责任；
2、侵犯商业秘密罪，是指采取不正当手段，获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
实践中，该罪的犯罪动机表现为：⑴ 为了交换利益而披露商业秘密； ⑵ 为自己从事不正当竞争而使用商业秘密； ⑶ 为击败同业竞争对手而以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取商业秘密； ⑷ 为出卖而以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取商业秘密； ⑸ 为报复或泄愤而披露商业秘密。
　刑法第二百一十九条规定实施了上述侵犯商业秘密行为之一的：自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
3、“重大损失”是指经济方面的重大损失，包括减少盈利、增加亏损、引起破产、在竞争中处于不利地位等等。根据司法实践，给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的，致使权利人破产或者造成其他严重后果的，应当追诉。值得注意的是，必须查明行为人所实施的侵犯商业秘密的行为与权利人遭受重大损失之间的因果关系；如果行为人实施了盗窃商业秘密等行为，但该行为本身并没有造成权利人重大损失的，不成立侵犯商业秘密罪。
二、针对第二种情况（用自己的微信收款.没有把钱转到公司账户上来）回复如下：
1、据你所述，员工已经离职。员工货款是否已经转账到公司？
2、如果已经转账到公司，则不构成犯罪；
3、如果现在仍未转账到公司的，则须根据员工截留货款的数额判断，其是否构成职务侵占罪；
(1)如果员工截留的金额不足6万元的，不构成职务侵占罪，你逗我可以直接向法院起诉要求返还并赔偿损失；
（2）如果截留金额超过6万元的，则构成职务侵占罪。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
法律依据：1.《刑法》
第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2.《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》
第十一条：刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
　第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

第二条 贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
如有疑问，可以继续追问；如果满意，请采纳为最佳答案。

属民事纠纷，一般不涉嫌犯罪。

你好！
1、《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

结合本案，客户信息属于商业秘密，行为也符合。关健在于，造成损失如何计算和量化，如达到50万以上，可以认定为构成侵犯商业秘密罪。

侵犯商业秘密．涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
1．给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的；
2．致使权利人破产或者造成其他严重后果的。

2、把公司的发出去，收款实质为货款。是否构成犯罪需要核实两点。
   一是虽然是微信收款，但有无据为已有？？这是确定非法占有的主观目的的关健。
   二是货款的金额。职务侵占罪的立案标准为6万以上。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
结合本案，对方没有把货款按规定交回公司，金额达到6万以上，可以认定为职务侵占。

3、根据以上分析，可以自己初步判断对方是否构成犯罪。如果有，建议你及时报警，由公安机关侦查定性。。
如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！

不算犯罪

可以报警，也可以申请仲裁。

窃取公司客户信息可以要求其民事赔偿。对于收客户的钱不交给公司，涉嫌职务侵占。

1、该员工涉嫌侵犯了公司的商业秘密，数额较大涉嫌犯罪，可以报警；数额不大构成侵权可以起诉，要求停止侵权赔偿损失；2、该员工收到货款不交给公司构成职务侵占，数额巨大（6万元以上）涉嫌犯罪；

掌握证据，可以要求员工立即停止侵害，删除客户等信息，并要求承担赔偿责任

员工已经涉嫌侵犯商业秘密犯罪，可以依法追究对方的责任；
员工涉嫌职务侵占罪。

涉嫌侵犯商业秘密犯，你可起诉员工要求赔偿损失。

你好，可以法院起诉要求他赔偿损失，停止侵权。他是要付刑事责任的额

该员工涉嫌职务侵占罪。

该员工涉嫌职务侵占罪。

你好，不属于

涉嫌职务侵占