单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位
单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位 单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位，我们都是无固定期10年以上老员工，要解除合同能得到那些补偿，如已调整岗位不能胜任解除合同，是否可以得到补偿，那些补偿
2018-04-16 22:43 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-04-16 22:46
您好，违法解除劳动合同，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
2 陈铠楷律师 2018-04-16 23:16
您好，违法解除劳动合同，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
3 孙新律师 2018-04-17 07:22
您好！违法解除合同，每工作一年支付两个月工资。
4 冯倩雯律师 2018-04-17 08:30
违法解除劳动合同，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
5 孙新律师 2018-04-17 09:10
违法解除劳动合同，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
6 漆小晖律师 2018-04-17 09:48
可以依法仲裁
7 怀向阳律师 2018-04-17 10:24
您好，违法解除劳动合同，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
8 闫燕律师 2018-04-17 10:57
违法解除劳动合同可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
9 冯磊律师 2018-04-17 11:04
您好，违法解除劳动合同，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
10 孙新律师 2018-04-19 19:24
你好，，你们工资大概多少钱？
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