你好,律师:我想咨询您一件事情,我05年2月份来广州一单位上班
你好,律师:我想咨询您一件事情,我05年2月份来广州一单位上班,签了合同(一式两份,但都是单位保存的不发给我们一份),但单位没有给我买社保只在每个月发250元做为未买社保的补助。到了2010年单位将我调到属下另外一个分部(属同一个集团的),才开始购买社保,但现在我由于家里有急事,要辞职离开这个单位,我可不可要求老板帮我补回05年到10年的社保,另外我提供不了那时的劳动合同,只能提供那几年单位发的荣誉证书和上面有注明时间的部分工作照片,这两个资料能否证明我与单位之间的劳动关系,谢谢,等你的回复。
你好,律师:我想咨询您一件事情,我05年2月份来广州一单位上班,签了合同(一式两份,但都是单位保存的不发给我们一份),但单位没有给我买社保只在每个月发250元做为未买社保的补助。到了2010年单位将我调到属下另外一个分部(属同一个集团的),才开始购买社保,但现在我由于家里有急事,要辞职离开这个单位,我可不可要求老板帮我补回05年到10年的社保,另外我提供不了那时的劳动合同,只能提供那几年单位发的荣誉证书和上面有注明时间的部分工作照片,这两个资料能否证明我与单位之间的劳动关系,谢谢,等你的回复。
2018-04-15 13:12 天涯海角(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2018-04-15 13:49
可以证明的
2 封华清律师 2018-04-15 14:13
你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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