无限制延长劳动时间，是否合法？
无限制延长劳动时间，是否合法？ 我们单位是一个建筑施工企业，多年来一直执行着没有节假日的工作时间。每天工作10-14小时，每周工作七天，法定节假日也从来不休息。也不进行经济补偿。向人事部咨询得到的回答是：不定时工作制就是这样？
由于职工长期处于极度疲劳状态下工作。本公司人均寿命（近五年死亡统计）仅有59岁。
请问：我们该怎么样维权？
由于职工长期处于极度疲劳状态下工作。本公司人均寿命（近五年死亡统计）仅有59岁。
请问：我们该怎么样维权？
2012-11-12 15:20 elcman（甘肃－兰州） 已有 7 位律师回答
1 杨培栋律师 电话：13993653771 2012-11-12 15:22
向劳动局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2 高付华律师 2012-11-12 15:31
你好，你可以向劳动局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
3 钟晶律师 2012-11-12 15:33
你好，可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
4 杨琪律师 2012-11-12 17:32
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体事宜，建议来电咨询。
5 王晔律师 2012-11-12 22:57
可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
6 超级账号5律师 2012-11-13 09:02
向劳动监察大队反映。
7 李海明律师 2012-11-13 12:55
可申请劳动仲裁。