请问，这种暂扣行为是否合法？
请问，这种暂扣行为是否合法？ 请问，这种暂扣行为是否合法？
公司即以离职前（合同到期当月）统一结账的形式将十月份的奖金暂时克扣下来，到合同到期当月结算后再发放。
公司即以离职前（合同到期当月）统一结账的形式将十月份的奖金暂时克扣下来，到合同到期当月结算后再发放。
2012-11-12 14:03 aafeya（上海－徐汇区） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-11-12 15:52
离职后工资发放没有法律明文规定，合理的时间发放即可。
2 110网律师 2012-11-13 08:20
这样做不合法。根据《上海企业工资支付办法》，离职时，在办理完工作交接后，单位应当一次性支付劳动者的工资待遇（奖金属于工资。）