我在一个公司上班，左脚无名指被截了，第二个骨折，能否凭工伤呢
我在一个公司上班，左脚无名指被截了，第二个骨折，能否凭工伤呢 我在一个公司上班，左脚无名指被截了，第二个骨折，能否凭工伤呢，几级
2018-04-11 20:22 ask201……（上海） 已有 12 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2018-04-11 20:32
要看受伤是不是因为工作原因
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-04-11 20:36
可以申请工伤认定的
3 颜培卿律师 2018-04-11 20:24
先申请工伤认定，确认工伤后在鉴定等级
4 超级账号5律师 2018-04-11 20:28
申请工伤后，鉴定
5 尤辰荣律师 2018-04-11 20:28
可以。
6 张向锋律师 2018-04-11 20:33
首先申请工伤认定，依据工伤等级确定赔偿。
7 陈晓云律师 2018-04-11 20:39
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
8 任涌律师 2018-04-11 20:51
及时申请赔偿的
9 左华军律师 2018-04-11 20:52
尽快申请工伤鉴定，这个是你索赔的基础、合理分析自己能得到多少赔偿的基础。
10 陈铠楷律师 2018-04-11 21:35
先申请工伤认定，确认工伤后在鉴定等级
11 110网律师 2018-04-12 11:23
先申请工伤认定，再做生活能力鉴定，按照鉴定的级别要求单位承担赔偿责任，级别以鉴定结果为准。
12 李军律师 2018-04-12 11:26
属于工伤。先申请工伤认定，再申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。
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