如果从一个地方非正常离职，工装工牌培训费的押金是不是必须还给工作者，东西都已经还了
如果从一个地方非正常离职，工装工牌培训费的押金是不是必须还给工作者，东西都已经还了 如果从一个地方非正常离职，工装工牌培训费的押金是不是必须还给工作者，东西都已经还了。否则就是侵犯了劳动者的合法权益？押的工资他们是不是也要必须给呢？还是他们有权利扣留押金不返还？
2018-04-09 23:08 ask201……（吉林－四平） 已有 2 位律师回答
1 魏巍律师 2018-04-10 07:21
收取押金就是违反劳动合同法的，可以投诉
2 110网律师 2018-04-10 11:47
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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