公司把我每个月的工资分别打到3张亲属的卡上,以后裁员我会得到真实工资的赔偿么? 最近调整了工资,原来的工资打到我本人卡上,浮动的工资公司说这个不能留纸质的材料,合同不变,不会重新签订合同。把剩下的工资工资分别打到我提供的3张亲属的卡上、公司这么做,以后突然变卦不支付合同以外的工资怎么办?如果裁员的话,我要怎么样维护我自己的权益呢?
2018-04-09 13:55 qishen……(上海) 已有 7 位律师回答
1 缑小丰团队律师 电话:13901151253 2018年04月09日 14时08分
这种情况是公司为了逃避责任想出来的工资发放方式,如果今后发生劳动纠纷,只能按照打到您卡上的工资来计算
2 李萃律师 电话:18019123660 2018-04-09 13:57
可以在合同上约定实际的工资标准
3 夏之威律师 电话:13524907984 2018-04-09 14:01
在合同上约定实际的工资标准
4 颜培卿律师 2018-04-09 13:58
对你来说不利的,建议拒绝这种方式
5 张向锋律师 2018-04-09 14:09
可收集证据,要求按实际支付工资计算补偿。
6 严中承律师 2018-04-09 14:17
达到亲属卡上?这很不正规,建议拒绝
7 陈晓云律师 2018-04-09 14:20
你可以拒绝调整
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