女职工怀孕被辞退怎么维权，需要哪些资料维权
女职工怀孕被辞退怎么维权，需要哪些资料维权 女职工怀孕被辞退怎么维权，需要哪些资料维权
2018-04-08 16:02 ask201……（上海－静安区） 已有 12 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2018-04-08 16:05
劳动合同、相关用工证明和怀孕证明
2 李国清律师 2018-04-08 16:03
凭劳动合同和怀孕证明，申请劳动仲裁，要求继续履行合同。
3 潘怀宣律师 2018-04-08 16:04
劳动合同，公司辞退通知书，
4 陆德强律师 2018-04-08 16:04
凭劳动合同、相关用工证明和怀孕证明
5 110网律师 2018-04-08 16:04
你好，可以申请劳动仲裁，需要的资料：劳动合同、辞退通知、身份材料，为更好的维护您的权益，建议委托律师帮你处理。
6 张向锋律师 2018-04-08 16:05
怀孕证明和辞退证明，到劳动局申请劳动仲裁。 我的补充： 2018-04-08 16:05
需要怀孕证明、劳动合同、辞退书面通知等材料。
7 尤辰荣律师 2018-04-08 16:05
可以申请劳动仲裁。
8 颜培卿律师 2018-04-08 16:30
直接申请劳动仲裁，合同，辞退通知等材料
9 陈铠楷律师 2018-04-08 16:32
凭劳动合同和怀孕证明，申请劳动仲裁，要求继续履行合同。
10 陈晓云律师 2018-04-08 16:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 凭劳动合同和怀孕证明
11 缑小丰团队律师 2018-04-08 16:59
您好，可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同或支付经济赔偿经
12 李军律师 2018-04-09 11:03
首先需要提供被辞退的证据，其他的证据需要根据你的诉求不同而不同。
建议委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
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